Tilmeld dig voresnyhedsbrev

newsletter

Fartbøder kan modregnes i lønnen

16. april 2015  |  

Arbejdsgiveren har ansvaret for ansattes kørsel.

Dansk Erhverv har udarbejdet et tillæg til ansættelsesaftaler, som giver adgang til modregning i lønnen, hvis en arbejdsgiver bliver pålagt en fartbøde til en medarbejder, der ikke betaler den.

 

En ændring af færdselsloven betyder, at ejeren af et køretøj hæfter for betaling af fartbøder fra hastighedskontrol fra politiets fotovogne. Dette gælder også for arbejdsgivere, som får bøderne, hvis ansatte kører for hurtigt i arbejdsgiverens biler.

 

DTL oplyser, at Dansk Erhvervs tillæg kan hentes på organisationens hjemmeside.

IconIcon

Søgeord:

Læst i alt:

1145 gange

Læses i øjeblikket af:

1

Til abonnenten

 

Indtast dit brugernavn og adgangskode

Kundeservice

Danske Transport Medier APS
Christiansmindevej 12D
8660 Skanderborg
Tlf: +45 70 250 350
CVR: 17642693

Via mail

 

lf@transporttidende.com