Tilmeld dig voresnyhedsbrev

newsletter

Fremtidstjek blå uddannelser

28. juli 2017  |  

Af Lars Myrup Lassen

Optag på maritme uddannelser faldet med 12 procent.

 

Kampen om den kvalificerede arbejdskraft har været på dagsordnen i transportsektoren i mere end et årti. Men udfordringen består og bliver stadigt sværere i de kommende år.

 

Det erkender man også i Danske Rederier – rederiernes brancheforening, der i forbindelse med offentliggørelsen af årets optag på de videregående uddannelser, benytter lejligheden til at efterlyse et fremtidstjek af de maritime uddannelser.

Der er i år optaget 685 studiesøgende på de maritime uddannelser. Det er 91 færre end sidste år - et fald på 11,9 pct..

 

- Det Blå Danmark er et rigtig godt uddannelsesvalg, der både giver en fin løn og ikke mindst mange muligheder for at arbejde i hele verden – uanset om det er til søs eller på land, eller om ens uddannelse er kommerciel eller teknisk, siger direktør i Danske Rederier, Anne Windfeldt Trolle, og tilføjer:

 

- Faldet i antal optagne studerende på de maritime uddannelser viser, at konkurrencen om de studerende er benhård, og med rekordmange uddannelsesmuligheder til de unge. Derfor bør vi kigge på de maritime uddannelsers sammensætning, så vi sikrer, at uddannelserne fortsat er attraktive, når antallet af uddannelsestilbud stiger.

Blå uddannelsespakke

Danske Rederier har foreslået en maritim uddannelsespakke, der samlet set skal styrke de maritime uddannelser og øge antallet af studerende. Det skal bl.a. være nemmere at søge ind på en maritim uddannelse ved at gøre optaget på skolerne frit. Samtidig skal der gives en større fleksibilitet, når praktikken til søs skal afvikles.

 

Anne Windfeldt Trolle foreslår, at de maritime uddannelser gives et fremtidstjek, som anbefalet af regeringens maritime vækstteam. Her kan de forskellige forslag fra erhvervet komme i spil.    

 

- Vi skal ruste de maritime uddannelser til fremtiden, så vi fortsat har en solid fødekæde af danske unge, der søger en karriere i Det Blå Danmark. Konkret foreslår vi at fjerne nogle af de hindringer, der er i dag, hvor man skal have en praktikaftale med et rederi, før man søger optagelse på uddannelsen. Det kan gøres mere fleksibelt med frit optag og en garanteret praktikplads fra rederiernes side. Det vil dog kræve, at de studerende får SU under deres praktik, siger Anne Windfeldt Trolle.

Hun foreslår, at et fremtidstjek skydes i gang med en analyse af de enkelte uddannelsers indhold.

 

- Vi skal sætte igangsætte et systematisk gennemsyn af de maritime uddannelsernes indhold, så vi sikrer de er i top globalt, og lever op til branchens behov og de studerendes forventninger. Vi kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft i de kommende år, og skal derfor handle nu. Vi glæder os til at komme i gang med dette arbejde sammen med uddannelsesinstitutioner og andre samarbejdspartnere.

IconIcon

Søgeord:

Læst i alt:

742 gange

Læses i øjeblikket af:

1

Til abonnenten

 

Indtast dit brugernavn og adgangskode

Kundeservice

Danske Transport Medier APS
Christiansmindevej 12D
8660 Skanderborg
Tlf: +45 70 250 350
CVR: 17642693

Via mail

 

lf@transporttidende.com