Tilmeld dig voresnyhedsbrev

newsletter

Nemlig har arbejdsgiveransvar for chauffører

Søgeord:

21. april 2021  |  

Af Redaktionen

Læst i alt:

303 gange

Læses i øjeblikket af:

1

Arbejdstilsynet vurderer, at Nemlig:com reelt fungerer som arbejdsgiver for chaufførerne, der formelt er ansat hos underleverandører.

 

Online-supermarkedet Nemlig er – som de fleste nok har opdaget – sejlet ind i en shitstorm, fordi 3F og dagbladet Politiken har omtalt en række kritisable forhold for virksomhedens ansatte. Både på Nemligs centrallager og for chaufførerne.

 

Arbejdstilsynet har ifølge Fagbladet 3F allerede i juli 2019 vurderet, at Nemlig reelt fungerer som arbejdsgiver for de mange chauffører – der formelt er ansat hos vognmænd, der kører for succesvirksomheden - fordi den planlægger, tilrettelægger, instruerer og fører tilsyn med chaufførernes arbejde.

 

Over for Fagbladet 3F siger advokat Karen-Margrethe Schebye, SJ Law, der er ekspert i ansættelsesret:

 

- Tilsynet lægger vægt på kriterier, man normalt bruger til at måle og veje, om folk skal betragtes som ansatte eller ej – og når frem til den konklusion, at Nemlig har et ansvar som arbejdsgiver, når man anskuer de faktiske forhold. /Smir.

IconIcon

Til abonnenten

 

Indtast dit brugernavn og adgangskode

Kundeservice

Danske Transport Medier APS
Christiansmindevej 12D
8660 Skanderborg
Tlf: +45 70 250 350
CVR: 17642693

Via mail

 

lf@transporttidende.com